Nový svět

Pojďme si vizualizovat nový svět. Starý systém se ve vniveč proměnil, již tu není, žijeme v nové realitě. Realitě otočené na ruby vůči minulému systému, který zde byl po tisíce let. Podle dohody GESARA má mít každý občan bez rozdílu právo na nepodmínečný příjem, to znamená tolik prostředků, aby se najedl, ošatil a měl kde bydlet. Opakem je podmínečný příjem, kdy dostaneme také prostředky na živobytí, což sebou nese nikoli malé, ale velké ALE, a tím je zásadní podmínka. Již dnes máme podmínečný příjem, jehož příkladem může být třeba důchod – pokud splníme podmínku – věk, počet dětí u žen či v případě invalidního důchodu diagnózu. Ale dle NWO – Nový světový (ne)řád, má podmínka jiný význam či spíš účel .... Pojďme se vrátit do našeho nového hezkého světa, kde lidi nemusí pracovat. Nemusí, protože budou mít prostředky pro živobytí, budou-li chtít, tak pracovat budou a zvýší si svůj příjem, a to nad rámec bezpodmínečného příjmu. Při jednom setkání poslů budoucnosti se ptala paní: "A kdo mě obslouží v restauraci či opraví auto?" A já dodávám: "Když lidé budou sedět doma na pr--li?". Odpověď je jednoduchá, ale i tak se zde rozepíši. Když budu sedět doma na pr--li a koukat na TV, tak mě ten zadek jednoho dne začne bolet a já se zvednu a začnu něco dělat. Budu dělat cokoliv a náhle zjistím, že něco umím nebo mě to baví a začnu se o to zajímat. A v tom okamžiku je zasazené semínko, které bude klíčit a růst. Již dnes máme kolem sebe lidi, které práce baví a naplňuje. Tito lidé nám půjdou příkladem a jejich nadšení nás přitáhne a začneme se podílet na budování a tvoření našeho nového světa.

 

Při cestě do Slaného, kde bylo v listopadu 2022, setkání spolku Zlatý Věk , jsem se bavil s Martinem Kučerou a on vyprávěl o známém, který má problém sehnat kvalitní zaměstnance do firmy. Lidé nechtějí pracovat, děti nechtějí chodit do školy  ... Proč? A já Martinovi odpověděl. Protože podvědomě cítí, že je něco špatně a nechtějí "tomu" věnovat svou tvořivou energii. Továrny vyrábějí nekvalitní výrobky a potraviny, ale vedení chce, aby zaměstnanec odváděl kvalitní práci. Až výrobce začne vyrábět kvalitní věci, zaměstnanci přijdou sami a až školy začnou učit "pravdu", ne lež a jejím prostřednictvím programovat děti, tak děti s radostí vyskočí z postele a budou budit rodiče, aby je včas přivezli do školy.

Lidi chtějí tvořit kvalitní věci, a ne být v práci pod tlakem. Zedník je nadšený ze stavění domu pro lidi, pekař z pečení, který své housky posype kořením jménem Láska, učitelka, která zahrne Láskou a vedením své žáky, ředitel továrny, který si ušpiní ruce prací a bude šťastný, že se jeho projekt daří,  lékař, který se bude modlit ze srdce za pacienta, aby byl zdravý.... 

Toto je můj nový svět. Pojďte ho, se mnou tvořit, zvu vás sem, místa je tu mnoho.